根据中国《劳动法》规定，员工病假期间工资支付标准如下：

  • 病假≤6个月：按工龄支付工资60%-100%
  • 病假＞6个月：按工龄支付工资40%-60%

具体扣款比例需参照当地实施细则和企业规章制度。