如果发生工伤但单位未缴纳工伤保险费，可按以下步骤处理：

  1. 及时就医并保留证据：第一时间治疗，保存医疗记录、费用票据等原始凭证。
  2. 申请工伤认定：向当地人社局提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明及医疗诊断证明，单位需在30日内申报，逾期可自行申请。
  3. 劳动能力鉴定：伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
  4. 主张赔偿：若单位拒不赔付，可申请劳动仲裁，要求单位按《工伤保险条例》标准支付医疗费、伤残补助金等费用。
  5. 法律救济：对仲裁结果不满可向法院起诉，同时可向社保部门投诉单位未参保的违法行为。

法律依据：《工伤保险条例》第六十二条明确规定，未参保单位需承担全部工伤保险待遇费用。