如果公司未依法缴纳社保，员工可以通过以下途径维权：

  1. 与公司协商：首先与公司人力资源部门沟通，要求补缴社保。
  2. 向社保部门投诉：携带劳动合同、工资条等证据，向当地社保稽核部门举报。
  3. 劳动仲裁：申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并支付经济补偿。
  4. 法院起诉：对仲裁结果不服的，可在15日内向法院提起诉讼。
  5. 税务举报：2019年后社保由税务部门征收，可向税务机关举报。

维权时需注意保留以下证据：

  • 劳动合同
  • 工资转账记录
  • 考勤记录
  • 与公司沟通的录音/聊天记录