根据中国《社会保险法》规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），这是企业的法定义务，不可通过协议免除。

公司不交社保的后果

  • 员工可向当地社保局投诉，要求补缴
  • 企业面临欠缴金额1-3倍的罚款
  • 可能被列入社保失信黑名单

维权步骤

  1. 保留劳动合同、工资条等劳动关系证明
  2. 向单位所在地社保稽核部门提交书面投诉
  3. 可同时向劳动监察大队举报（12333热线）
  4. 申请劳动仲裁主张经济补偿（工作每满1年补1个月工资）

注意： 即使员工签署"自愿放弃社保"协议，该协议无效，企业仍需承担法律责任。