如果单位不缴纳社保，可以通过以下方式解决：

  1. 与单位协商：首先与用人单位沟通，要求其依法缴纳社保。
  2. 向劳动监察部门投诉：携带劳动合同、工资条等证据，向当地劳动保障监察大队举报。
  3. 申请劳动仲裁：通过劳动争议仲裁委员会主张补缴社保和经济补偿。
  4. 税务部门举报：2019年后社保由税务部门征收，可向税务机关反映情况。
  5. 自行补缴：如已离职，可以灵活就业身份补缴养老保险和医疗保险。

注意：维权时需保留工资记录、考勤表等证明劳动关系的材料，仲裁时效为1年。