如果用人单位不为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以采取以下措施维护自身权益：

  1. 与用人单位协商：首先尝试与用人单位沟通，要求其依法缴纳社会保险。
  2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动保障监察机构举报，要求调查处理。
  3. 申请劳动仲裁：通过劳动仲裁委员会主张补缴社保及可能的赔偿。
  4. 提起诉讼：对仲裁结果不满的，可向法院起诉。
  5. 向社保经办机构举报：社保部门有权责令用人单位补缴。

法律依据：《社会保险法》第58条、第63条明确规定用人单位必须为员工缴纳社保，逾期不缴将面临滞纳金或罚款。