如果公司不给员工缴纳社保，员工可以采取以下措施维护自身权益：

  1. 与公司协商：首先与公司人力资源部门沟通，要求依法缴纳社保。
  2. 向社保局投诉：携带劳动合同、工资流水等证据，向当地社保经办机构投诉。
  3. 申请劳动仲裁：通过劳动争议仲裁委员会要求补缴社保及赔偿。
  4. 税务部门举报：自2020年起社保由税务部门征收，可向税务机关举报。
  5. 法律诉讼：通过法院起诉公司，要求强制补缴并承担滞纳金。

注意：社保是法定义务，企业不缴纳属违法行为，员工维权时注意保留证据。