如果单位未依法为员工缴纳社保，员工可以通过以下途径维权：

  1. 与单位协商：首先尝试与用人单位沟通，要求其补缴社保费用。
  2. 向劳动监察部门投诉：携带劳动合同、工资条等证据，向当地劳动保障监察大队举报。
  3. 申请劳动仲裁：通过劳动争议仲裁委员会主张补缴社保和经济补偿。
  4. 税务部门举报：2019年后社保由税务部门征收，可向税务机关反映情况。
  5. 法院诉讼：对仲裁结果不服的，可在15日内向法院提起诉讼。

注意事项：

  • 保留劳动合同、考勤记录、工资流水等证据
  • 社保维权时效一般为2年
  • 可同时主张未缴社保造成的损失赔偿