病假是否扣工资取决于公司政策和当地劳动法规。在中国，根据《劳动法》规定：

  • 短期病假（医疗期内）通常按不低于最低工资80%支付
  • 超过医疗期的病假可由企业自主决定
  • 具体扣款比例需参考劳动合同约定

建议查看员工手册或咨询HR部门了解具体规定。