根据《劳动合同法》规定，员工被用人单位无故辞退时，可主张以下赔偿：

  • 经济补偿金：按劳动者在本单位工作年限，每满1年支付1个月工资的标准
  • 赔偿金：用人单位违法解除劳动合同的，需按经济补偿标准的2倍支付
  • 代通知金：未提前30日书面通知的，需额外支付1个月工资

注：月工资高于当地社平工资3倍的，补偿标准按3倍封顶，且年限不超过12年。