根据《劳动合同法》规定，公司无故辞退员工属于违法解除劳动合同，应支付以下赔偿：

  1. 经济补偿金：按劳动者在本单位工作年限，每满1年支付1个月工资的标准
  2. 赔偿金：经济补偿标准的2倍（即2N）
  3. 代通知金：未提前30日通知的，需额外支付1个月工资

计算公式：赔偿总额 = (工作年限×月工资)×2 + 1个月工资

注：月工资指解除合同前12个月平均工资，高于当地社平工资3倍的按3倍计算