如果公司没有给员工缴纳社保，员工可以采取以下措施维护自身权益：

  1. 与公司协商：首先与公司人力资源部门沟通，要求补缴社保
  2. 收集证据：保留劳动合同、工资条等证明劳动关系的材料
  3. 向社保部门投诉：到当地社保局稽核部门提交书面投诉
  4. 劳动仲裁：通过劳动仲裁要求公司补缴社保并支付经济补偿
  5. 税务举报：社保已由税务部门征收，可向税务机关举报

根据《社会保险法》规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险，否则将面临滞纳金和罚款。