如果单位未缴纳员工社会保险费，员工可以采取以下措施：

  1. 与单位协商：首先与用人单位沟通，要求补缴社保费用。
  2. 向社保部门投诉：携带劳动合同、工资流水等证据，向当地社保经办机构或劳动监察大队举报。
  3. 申请劳动仲裁：通过劳动争议仲裁委员会主张权益，要求补缴社保及赔偿损失。
  4. 法院起诉：若仲裁未解决，可在1年内向法院提起诉讼。

法律依据：《社会保险法》第58条、第63条明确规定用人单位必须为员工缴纳社会保险。