如果临时工辞职未获批准，可以采取以下步骤：

  1. 查看劳动合同：确认合同中关于辞职的具体条款，特别是通知期和解除条件。
  2. 书面正式申请：通过邮件或挂号信提交书面辞职申请，注明离职日期并保留证据。
  3. 协商沟通：与雇主协商离职时间和工作交接，争取达成一致。
  4. 劳动仲裁：若雇主无理拒绝，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  5. 法律咨询：必要时咨询专业律师，维护自身合法权益。

注意：根据《劳动合同法》，劳动者提前30日（试用期3日）书面通知后即可离职，无需用人单位批准。