如果临时工不愿意主动辞职，用人单位可以采取以下合法措施：

  1. 协商解除劳动合同
  2. 合同到期自然终止
  3. 依据《劳动合同法》第39条解除（需有合法理由）
  4. 支付经济补偿后解除

注意事项：

  • 不得强制辞退或扣发工资
  • 需提前30日书面通知（正式员工）
  • 临时工按用工性质适用不同规定