根据《工伤保险条例》规定，只要与用人单位建立了劳动关系（包括事实劳动关系），在发生工伤事故时就可以享受工伤保险待遇。刚参加工作的员工同样适用此规定。

主要条件包括：

  • 已与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系
  • 用人单位已依法缴纳工伤保险
  • 事故发生在工作时间和工作场所内
  • 因工作原因受到事故伤害

若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担全部工伤保险待遇费用。建议保存好劳动合同、工资流水等劳动关系证明。