| 工作年限 | 补偿标准 | 支付条件 |
|---|---|---|
| 不满6个月 | 半个月工资 | 非过失性辞退 |
| 6个月-1年 | 1个月工资 | 非过失性辞退 |
| 1年以上 | N个月工资（N=工作年限） | 非过失性辞退 |
| 注：月工资指解除合同前12个月平均工资，最高不超过当地3倍社平工资 | ||
附件一临时用工辞退补偿标准
- 本文分类：生活法律知识
- 浏览次数：12133 次浏览
- 发布日期：2025-05-11 18:22:41
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| 工作年限 | 补偿标准 | 支付条件 |
|---|---|---|
| 不满6个月 | 半个月工资 | 非过失性辞退 |
| 6个月-1年 | 1个月工资 | 非过失性辞退 |
| 1年以上 | N个月工资（N=工作年限） | 非过失性辞退 |
| 注：月工资指解除合同前12个月平均工资，最高不超过当地3倍社平工资 | ||
