员工工伤十级伤残赔偿金额计算方式如下（以中国《工伤保险条例》为例）：
- 一次性伤残补助金：7个月本人工资（十级伤残标准）
- 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准参考当地规定（例如：3-6个月当地平均工资）
- 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准参考当地规定（例如：3-6个月当地平均工资）
计算公式示例：
总赔偿 ≈ (7×本人月工资) + (当地月平均工资×医疗补助月数) + (当地月平均工资×就业补助月数)
注意事项：
1. 本人工资高于当地平均工资300%的按300%计算
2. 具体月数标准需查询所在地工伤保险实施办法
3. 若未参保，所有费用由用人单位承担
