如果单位不给员工补交社保，员工可以采取以下措施：

  1. 与单位协商：首先尝试与用人单位沟通，要求其依法补缴社保费用。
  2. 向社保部门投诉：携带劳动合同、工资流水等证据，向当地社保稽核部门或劳动保障监察大队投诉。
  3. 申请劳动仲裁：若协商无果，可在1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  4. 提起诉讼：对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼。
  5. 举报违法行为：通过12333热线或人社局官网举报单位违法行为。

法律依据：《社会保险法》第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保征收机构责令限期缴纳或补足。