如果遇到公司拖欠工资且老板跑路的情况，建议采取以下法律措施维护权益：

  1. 收集证据：保留劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系的材料。
  2. 向劳动监察大队投诉：拨打12333或到当地人社局现场提交书面投诉。
  3. 申请劳动仲裁：提交仲裁申请书，要求支付工资及赔偿（1年内有效）。
  4. 起诉责任人：若公司注销，可起诉股东或实际控制人承担连带责任。
  5. 刑事报案：涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，可向公安机关报案。

法律依据：《劳动合同法》第30条、第85条，《刑法》第276条之一。