根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期（通常为1个月），劳动者即可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。具体建议如下：

  1. 一般情况：拖欠超过30天可向劳动局举报
  2. 特殊情况：建筑领域可缩短至20天（依据《保障农民工工资支付条例》）
  3. 维权步骤：先协商→再投诉→最后仲裁

需准备：劳动合同、工资条、考勤记录等证据材料。各地可能存在细则差异，建议拨打12333咨询当地劳动部门。