如果遇到老板拖欠工资的情况，可以按照以下步骤处理：
- 收集证据：保留劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系的材料。
- 协商解决：先与老板沟通，明确要求支付拖欠工资，并保留沟通记录（如微信、短信等）。
- 向劳动监察部门投诉：拨打12333或到当地劳动监察大队提交书面投诉，需提供证据材料。
- 申请劳动仲裁：若投诉无果，可在1年内向劳动合同履行地或单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
- 法院起诉：对仲裁结果不满，可在15日内向法院提起诉讼。
注意事项：
- 牌匾行业多为小微企业，建议优先通过协商或投诉解决。
- 若老板失联或拒不支付，可向当地工会或法律援助中心寻求帮助。
