如果遇到老板拖欠工资九个月的情况，建议采取以下合法途径维权：

  1. 收集证据：保留劳动合同、工资条、考勤记录等证明材料。
  2. 协商解决：先与用人单位沟通，要求书面支付承诺。
  3. 向劳动监察大队投诉：拨打12333或到当地人社局现场投诉。
  4. 申请劳动仲裁：提交仲裁申请书（时效为1年）。
  5. 法院起诉：若仲裁结果不执行，可向法院申请强制执行。

注意：过程中可寻求当地工会或法律援助中心帮助。