在劳动纠纷案件中，如果当事人第一次打官司败诉，通常可以采取以下处理方式：

  1. 上诉：在收到一审判决书后15日内向上一级法院提起上诉，要求重新审理。
  2. 申请再审：判决生效后6个月内，可向原审法院或上级法院申请再审。
  3. 申请检察监督：向人民检察院申请抗诉或检察建议。
  4. 补充证据：收集新的关键证据后申请再审。
  5. 协商调解：与对方协商达成和解协议。

注意事项：

  • 上诉需在法定期限内提出
  • 再审需要有法定事由（如新证据、程序违法等）
  • 建议咨询专业劳动法律师制定诉讼策略