发生劳务纠纷时，劳动者可通过以下途径协商解决：

  • 劳动监察大队：隶属于人社局，负责监督劳动法规执行，受理投诉举报；
  • 劳动争议调解委员会：企业或基层工会设立的调解组织，提供免费协商服务；
  • 街道/社区调解中心：基层政府机构，协助调解一般性劳务争议。

协商不成可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，需准备劳动合同、工资记录等证据材料。