根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳务工程款纠纷属于劳动争议范畴，劳动者可以申请劳动仲裁。具体条件如下：

  1. 存在事实劳动关系（需提供劳动合同、工资流水等证据）
  2. 工程款属于劳动报酬性质
  3. 争议金额明确且有证据支持

仲裁时效为1年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。特殊情况下可申请财产保全。