根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排加班应当支付加班费。如果公司拒绝支付加班费，劳动者可以申请劳动仲裁维护合法权益。

申请劳动仲裁需准备以下材料：

  • 劳动合同或其他劳动关系证明
  • 加班记录（考勤表、工作记录等）
  • 工资条或银行流水
  • 书面仲裁申请书

仲裁时效为1年，从权益受侵害之日起计算。劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会提出申请。