在劳动合同纠纷案件中，律师费的收取通常采用以下方式：

  1. 按件收费：根据案件复杂程度，每件收取固定费用（如5000-20000元）
  2. 按标的额比例：按争议金额的5%-10%收取，通常适用于金额明确的案件
  3. 风险代理：前期收取基础费用（约3000-10000元），胜诉后按回款金额的10%-30%收取
  4. 计时收费：每小时200-3000元不等，根据律师资历而定

注意事项：

  • 需签订书面委托代理合同
  • 明确收费方式、计算标准及支付时间
  • 可要求律师事务所出具正式发票
  • 部分地方法院支持胜诉方主张律师费由败诉方承担