申请人因与被申请人劳动争议一案，现提出反申请如下：

  1. 请求事项
    • 撤销被申请人提出的全部仲裁请求
    • 裁决被申请人支付拖欠工资及经济补偿金
    • 确认解除劳动合同系被申请人违法导致
  2. 事实与理由

    被申请人存在以下违法行为：未按时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险、单方面变更劳动合同主要内容。

  3. 证据清单
    • 劳动合同原件
    • 工资银行流水记录
    • 社保缴纳证明
    • 工作沟通记录（邮件/聊天记录）

调解方案：双方协商一致情况下，可接受分期支付欠薪并补缴社保的调解方案。