劳动争议请求仲裁的程序主要包括以下步骤：
- 提交仲裁申请：向当地劳动争议仲裁委员会提交书面申请，并附上相关证据材料。
- 受理审查：仲裁委员会在收到申请后5日内决定是否受理，并通知申请人。
- 组成仲裁庭：受理后，仲裁委员会将组成仲裁庭负责处理案件。
- 开庭通知：仲裁庭在开庭5日前将开庭时间、地点书面通知双方当事人。
- 开庭审理：双方陈述事实、举证质证，仲裁庭进行调解或裁决。
- 仲裁裁决：自受理之日起45日内结案（特殊情况可延长15日），出具仲裁裁决书。
- 裁决执行：当事人应在裁决书生效后履行义务，逾期可申请法院强制执行。
