劳动仲裁与人事仲裁的主要区别如下：

  • 适用对象不同：劳动仲裁解决企业与劳动者之间的劳动争议；人事仲裁处理事业单位、公务员等与单位的人事争议。
  • 法律依据不同：劳动仲裁依据《劳动法》《劳动合同法》；人事仲裁依据《公务员法》《事业单位人事管理条例》。
  • 受理机构不同：劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会处理；人事仲裁由人事争议仲裁委员会处理。
  • 程序时效不同：劳动仲裁申请时效一般为1年；人事仲裁通常为60日。