根据《劳动争议调解仲裁法》第三十八条规定，劳动人事争议案件中，当事人应当在仲裁庭指定的期限内提供证据。举证期限一般由仲裁庭根据案件具体情况确定，通常为10-15日，特殊情况下可适当延长。

若当事人逾期提供证据，仲裁庭可根据情况决定是否采纳。因客观原因无法在期限内举证的，应在期限届满前书面申请延期。