根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司法人代表有权代表公司签署劳动合同。法人代表作为公司的法定代表人，其签字行为视为公司行为，具有法律效力。

但需注意以下情况：

  • 法人代表与公司签订劳动合同时，应当明确区分个人身份和代表身份
  • 建议在合同中注明签署人的双重身份
  • 公司章程对法人代表权限有特殊规定的，需遵守章程约定