工伤处理程序一般分为以下几个步骤：

  1. 及时救治：第一时间将受伤员工送往医疗机构治疗
  2. 事故报告：用人单位应在24小时内向社保行政部门报告
  3. 工伤认定：用人单位或员工在30日内向社保部门提交认定申请
  4. 劳动能力鉴定：伤情稳定后申请伤残等级鉴定
  5. 工伤保险待遇：根据鉴定结果享受相应工伤待遇

注意：各地具体流程可能略有差异，建议咨询当地社保部门。