工伤认定标准主要包括以下情形：

  • 工作时间工作场所内因工作原因受到事故伤害
  • 工作时间前后在工作场所内从事预备性或收尾性工作受到伤害
  • 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害
  • 患职业病
  • 因工外出期间因工作原因受伤或发生事故下落不明
  • 上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害

工伤认定范围排除情形：

  • 故意犯罪导致的伤亡
  • 醉酒或吸毒导致的伤亡
  • 自残或自杀行为