根据《工伤保险条例》规定，工伤期间的工资发放标准如下：

  • 停工留薪期：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，一般不超过12个月
  • 伤残津贴：经劳动能力鉴定后构成伤残的，按伤残等级发放本人工资的60%-90%
  • 特殊情况：伤情严重或情况特殊可延长停工留薪期，但需经劳动能力鉴定委员会确认

注：本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。