工伤赔偿解除劳动合同后社保办理流程如下：

  1. 确认社保状态：解除合同后原单位会办理社保停缴手续，需确认停缴月份。
  2. 个人续保：若需继续缴纳社保，可携带身份证、工伤认定书到当地社保局以灵活就业人员身份参保。
  3. 工伤保险处理：工伤赔偿由工伤保险基金支付，与原单位社保无关，但需确保工伤待遇已结算完毕。
  4. 跨地区转移：如异地就业，需办理社保转移手续，合并缴费年限。

提示：部分地区支持线上办理，建议咨询12333社保热线。