根据《工伤保险条例》规定，工伤期间的工资支付标准如下：

  • 停工留薪期内：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，一般不超过12个月
  • 伤情严重或情况特殊：经劳动能力鉴定委员会确认可延长，但延长不得超过12个月
  • 评定伤残等级后：停发原待遇，享受伤残待遇

具体执行标准可能因地区政策有所差异，建议咨询当地人社部门。