工伤事故赔偿流程一般分为以下几个步骤：

  1. 事故报告：员工发生工伤后，用人单位应在24小时内向当地社保行政部门报告
  2. 工伤认定：用人单位或员工家属在30日内向社保部门提交工伤认定申请
  3. 劳动能力鉴定：伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定
  4. 赔偿计算：根据伤残等级和当地标准计算赔偿金额
  5. 赔偿支付：工伤保险基金支付相应待遇，单位承担应负部分

整个流程通常需要3-6个月，特殊情况可能延长。建议保留医疗记录、事故证明等所有相关材料。