根据《工伤保险条例》规定，员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位需在事故发生后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。

  • 认定条件：工作时间、工作场所、工作原因三要素需同时满足
  • 申报材料：工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明
  • 处理流程：事故报告→医疗救治→工伤认定→劳动能力鉴定→工伤保险待遇申领