违约金与损害赔偿金是否可以并用,主要取决于合同约定及法律规定。根据《民法典》相关规定:

  1. 补偿性违约金:若违约金性质为补偿性(填补损失),通常不能与损害赔偿金同时主张,否则可能构成双重赔偿。
  2. 惩罚性违约金:若合同明确约定违约金具有惩罚性质,且实际损失已通过其他方式赔偿,则可能允许并用,但需以不超过实际损失30%为限(参照司法解释)。
  3. 特殊约定优先:若合同明确约定"违约金与赔偿金可叠加",且不违反公平原则,司法实践中可能支持并用。

建议在合同中明确违约金性质及计算方法,避免争议。重大交易应咨询专业律师。