入职首月工资计算通常采用以下方法：

  • 按实际出勤天数计算：工资=月薪÷当月应出勤天数×实际出勤天数
  • 按自然日计算：工资=月薪÷当月自然日数×实际工作天数
  • 试用期工资比例：部分企业按约定比例（如80%）发放

注意事项：

  1. 计算时需区分带薪假期与缺勤
  2. 法定节假日应计入出勤
  3. 不同企业可能有特殊规定