根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，分公司作为总公司的分支机构，若已依法取得营业执照或登记证书，则具备用工主体资格，可以与劳动者直接签订劳动合同。若未取得相关资质，则需由总公司与劳动者签订合同。

关键点说明：

  • 有营业执照的分公司：可独立签订劳动合同
  • 无营业执照的分公司：必须由总公司签订
  • 劳动合同内容仍需符合《劳动合同法》所有规定