对比项 三方协议 劳动合同
签订主体 毕业生、学校、用人单位 劳动者与用人单位
法律性质 民事协议，受《民法典》约束 劳动关系，受《劳动法》《劳动合同法》保护
生效时间 签订后即生效 实际用工之日起生效
主要内容 就业意向、档案户籍处理 岗位、薪资、社保等具体权利义务
违约金 通常约定违约条款 仅限专项培训/竞业限制可约定违约金