如何办理劳动合同及社保

劳动合同办理流程：

1. 双方协商确定合同条款（岗位、薪资、期限等）；
2. 使用人社局标准模板或企业自制合同（需含必备条款）；
3. 双方签字/盖章，各执一份；
4. 企业30日内完成用工备案（部分地区需线下提交）。

社保办理步骤：

1. 企业持营业执照到社保局开户；
2. 为员工填报《社会保险登记表》；
3. 按月缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育）；
4. 新员工需提供身份证复印件及1寸照片。

注：具体材料可能因地区政策略有差异，建议咨询当地人社局。