如果单位不给员工缴纳社保,可以通过以下方式维权:

  1. 与单位协商:首先与用人单位沟通,要求其依法补缴社保。
  2. 向社保部门投诉:携带劳动合同、工资条等证据,向当地社保局或劳动监察大队举报。
  3. 申请劳动仲裁:通过劳动争议仲裁委员会主张补缴社保及可能的赔偿。
  4. 法院起诉:若仲裁未解决,可向法院提起诉讼。
  5. 税务部门举报(2020年后社保由税务征收):通过12366热线或官网举报。

注意事项:

  • 保留劳动合同、工资记录、考勤表等证据;
  • 社保维权时效一般为2年(从违法行为发生日起算);
  • 可同时主张经济补偿(如被迫离职)。