如果公司不缴纳社保，可以采取以下措施维护自身权益：

  1. 与公司协商：首先与人力资源部门沟通，要求依法补缴社保。
  2. 保留证据：收集劳动合同、工资条等证明劳动关系的材料。
  3. 向社保局投诉：携带证据到当地社保稽核部门举报（12333热线或官网）。
  4. 申请劳动仲裁：若协商无果，可在1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁。
  5. 法院起诉：对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。

注意：社保是法定义务，企业未缴纳属违法行为，员工有权要求经济补偿。