企业为员工缴纳社保通常按照以下流程进行：
- 社保开户：企业持营业执照、公章等材料到当地社保局开设企业社保账户
- 添加参保人员：收集员工身份证复印件、劳动合同等材料，通过社保系统录入员工信息
- 申报缴费基数：根据员工上年度月平均工资申报社保缴费基数（每年调整一次）
- 按月缴纳费用：企业通过银行代扣或电子税务局完成社保费用缴纳（包含企业承担部分和代扣员工部分）
- 办理社保卡：为新参保员工申领社保卡，通常由合作银行制卡发放
注意事项：
- 缴费比例因地区和政策有所不同（如养老保险企业一般缴16%，个人缴8%）
- 社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（部分地区已合并为"四险"）
- 需在每月规定日期前完成缴费，逾期可能产生滞纳金
