根据《社会保险法》及相关规定，用人单位未足额缴纳社会保险的赔偿方式如下：

  1. 补缴差额：用人单位应补缴欠缴的社会保险费及滞纳金
  2. 赔偿损失：若因未足额缴纳导致劳动者无法享受社保待遇，用人单位需承担相应赔偿责任
  3. 行政处罚：社保行政部门可对单位处欠缴数额1-3倍罚款
  4. 劳动仲裁：劳动者可申请劳动仲裁要求补缴及赔偿

维权步骤：

  • 收集工资条、社保缴费记录等证据
  • 向当地社保稽核部门投诉
  • 同时可向劳动监察大队举报
  • 通过劳动争议仲裁程序主张权益