根据中国《社会保险法》规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公司不缴纳社保属于违法行为，员工可向当地社保行政部门投诉或申请劳动仲裁。

法律依据：

  • 《社会保险法》第58条：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工办理社保登记
  • 《劳动合同法》第38条：用人单位未依法缴纳社保费的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿